{"id":753,"date":"2026-10-03T22:15:27","date_gmt":"2026-10-03T20:15:27","guid":{"rendered":"https:\/\/thatdog.fr\/index.php\/tendencias-2026-video-empresa\/"},"modified":"2026-10-04T10:34:56","modified_gmt":"2026-10-04T08:34:56","slug":"tendencias-2026-video-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thatdog.fr\/index.php\/es\/tendencias-2026-video-empresa\/","title":{"rendered":"V\u00eddeo de empresa: las 7 tendencias a seguir en 2026"},"content":{"rendered":"[et_pb_section admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb]\n\t\t\t[et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb]\n\t\t\t\t[et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb]

El v\u00eddeo de empresa ha cambiado mucho en los \u00faltimos a\u00f1os. Las pel\u00edculas institucionales largas y muy formales dan paso a contenidos m\u00e1s cortos, m\u00e1s humanos y m\u00e1s regulares. Estas son las tendencias que se consolidan en 2026 y lo que cambian en la pr\u00e1ctica para su comunicaci\u00f3n.<\/p>

1. La autenticidad antes que la perfecci\u00f3n<\/h2>

Las audiencias desconf\u00edan de las im\u00e1genes demasiado pulidas. Lo que funciona hoy son los v\u00eddeos que muestran la realidad de la empresa: equipos reales, lugares reales, palabras reales. Eso no significa descuidar la imagen, al contrario: una buena luz y un encuadre cuidado hacen que esa autenticidad resulte a\u00fan m\u00e1s potente.<\/p>

2. Los colaboradores se convierten en el rostro de la marca<\/h2>

Entrevistas a equipos, retratos profesionales, entre bastidores de un departamento: cada vez se da m\u00e1s protagonismo a los empleados. Es una palanca potente tanto para la marca empleadora como para la relaci\u00f3n con el cliente, porque se conf\u00eda m\u00e1s en una persona que en un logotipo.<\/p>

3. Formatos cortos\u2026 y series<\/h2>

En lugar de una sola pel\u00edcula al a\u00f1o, las empresas apuestan por series de v\u00eddeos cortos publicados con regularidad: un episodio al mes, una secci\u00f3n recurrente, una cita esperada. Este formato crea un h\u00e1bito en su audiencia y mantiene su presencia en las redes sociales.<\/p>

4. El formato vertical se impone tambi\u00e9n en B2B<\/h2>

Asociado durante mucho tiempo a las redes de consumo, el formato vertical es ya habitual en LinkedIn y en las comunicaciones internas. Por eso los rodajes se conciben desde el principio para adaptarse tanto a horizontal como a vertical.<\/p>

5. La IA al servicio de la posproducci\u00f3n<\/h2>

Las herramientas de inteligencia artificial facilitan numerosas tareas: transcripci\u00f3n, subtitulado, traducci\u00f3n, b\u00fasqueda en el material en bruto, adaptaci\u00f3n de formatos. Bien utilizadas, liberan tiempo para lo esencial: la escritura y la mirada. Pero no sustituyen a un verdadero rodaje: el valor de un v\u00eddeo de empresa sigue estando en lo que muestra de real.<\/p>

6. Accesibilidad y subt\u00edtulos sistem\u00e1ticos<\/h2>

Gran parte de los v\u00eddeos se ve sin sonido, y la accesibilidad se convierte en un tema por derecho propio. Subt\u00edtulos cuidados, textos legibles en pantalla, versiones traducidas: lo que era un extra pasa a ser la norma.<\/p>

7. La regularidad antes que el golpe de efecto<\/h2>

La tendencia de fondo es el paso de una l\u00f3gica de \u00abproyecto\u00bb a una l\u00f3gica de \u00abflujo\u00bb. Las empresas que triunfan con su comunicaci\u00f3n en v\u00eddeo son las que producen con regularidad, con una l\u00ednea editorial clara y una identidad visual constante.<\/p>

En 2026, el v\u00eddeo de empresa ya no se concibe como un evento puntual, sino como una cita regular con su audiencia.<\/p><\/blockquote>

\u00bfC\u00f3mo ponerse en marcha?<\/h2>