{"id":807,"date":"2026-10-04T00:33:40","date_gmt":"2026-10-03T22:33:40","guid":{"rendered":"https:\/\/thatdog.fr\/index.php\/derecho-imagen-filmar-empleados-clientes-evento\/"},"modified":"2026-10-04T10:40:13","modified_gmt":"2026-10-04T08:40:13","slug":"derecho-imagen-filmar-empleados-clientes-evento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thatdog.fr\/index.php\/es\/derecho-imagen-filmar-empleados-clientes-evento\/","title":{"rendered":"Derecho a la propia imagen: lo que hay que saber antes de filmar a sus equipos"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb]<br \/>\n\t\t\t[et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb]<br \/>\n\t\t\t\t[et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime;][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Su fot\u00f3grafo ha captado un magn\u00edfico plano de la recepci\u00f3n: su mejor comercial, copa en mano, entre la risa y el gui\u00f1o. Perfecto para la p\u00e1gina \u00abEquipo\u00bb de la web. Salvo que la comercial nunca dijo que s\u00ed. As\u00ed es como una bonita foto se convierte en una carta de abogado. Aqu\u00ed tiene las respuestas a las preguntas m\u00e1s frecuentes.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfHace falta realmente una autorizaci\u00f3n para filmar o fotografiar a alguien?<\/h2>\n<p>S\u00ed, en cuanto una persona es <strong>reconocible<\/strong> y la imagen se difunde. Toda persona tiene un derecho sobre su imagen, vinculado al respeto de la vida privada. Service-public.fr (el portal oficial de la administraci\u00f3n francesa) lo dice sin rodeos: la difusi\u00f3n de la imagen de una persona requiere su autorizaci\u00f3n, y esta debe ser escrita para los usos que se quieran poder probar, es decir, todos los usos profesionales.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfY para mis empleados? Trabajan en mi empresa, \u00bfno?<\/h2>\n<p>El contrato de trabajo no equivale a una autorizaci\u00f3n de imagen. La CNIL (la autoridad francesa de protecci\u00f3n de datos) lo recuerda: un empleador que quiera utilizar la foto de un empleado, incluso para un simple directorio, debe obtener una autorizaci\u00f3n expl\u00edcita e inequ\u00edvoca, y se recomienda encarecidamente que conste por escrito. Un empleado puede negarse, y esa negativa no debe costarle nada.<\/p>\n<p>Dos reflejos que adoptar:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>precisar en la autorizaci\u00f3n <strong>d\u00f3nde<\/strong> se utilizar\u00e1 la imagen (web, redes, folleto, interno), <strong>por qu\u00e9<\/strong> y <strong>durante cu\u00e1nto tiempo<\/strong>;<\/li>\n<li>prever qu\u00e9 ocurre cuando el empleado se marcha. En Francia, algunos jueces han considerado que una autorizaci\u00f3n sin duraci\u00f3n precisa pod\u00eda extinguirse con el contrato de trabajo. M\u00e1s vale preverlo por escrito.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfY el p\u00fablico de un evento, los clientes en una tienda?<\/h2>\n<p>En un lugar p\u00fablico, la norma es m\u00e1s flexible para los planos de multitud en los que nadie queda aislado ni destacado. En cuanto una persona se convierte en el sujeto de la imagen, su consentimiento vuelve a ser necesario. En un lugar privado (su tienda, su sala de seminarios), se requiere el consentimiento de toda persona reconocible.<\/p>\n<p>En un evento, la buena pr\u00e1ctica es sencilla: un cartel informativo a la entrada, un mensaje en la invitaci\u00f3n y una zona o un signo distintivo (una acreditaci\u00f3n, por ejemplo) para quienes no deseen aparecer. Para las intervenciones de sus ponentes o de sus invitados estrella, sigue siendo preferible una autorizaci\u00f3n firmada.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfLos menores son distintos?<\/h2>\n<p>S\u00ed, es m\u00e1s estricto. Para difundir la imagen de un ni\u00f1o, se necesita la autorizaci\u00f3n escrita de sus representantes legales, sin excepci\u00f3n, incluso para una publicaci\u00f3n de car\u00e1cter escolar o asociativo, seg\u00fan service-public.fr. \u00bfUna jornada de puertas abiertas o un evento familiar? Prevea los formularios con antelaci\u00f3n.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene con el RGPD?<\/h2>\n<p>La imagen de una persona identificable es un dato personal. El derecho a la propia imagen y el RGPD se suman: debe informar a las personas del uso, de la duraci\u00f3n de conservaci\u00f3n, y permitirles retirar su consentimiento. Un empleado debe poder decir que no sin temer por su carrera: ah\u00ed es donde el consentimiento se vuelve delicado en una relaci\u00f3n empleador-empleado, y donde la claridad de las finalidades cuenta el doble.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lo que dice la autorizaci\u00f3n, de un vistazo<\/h2>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Situaci\u00f3n<\/th>\n<th>\u00bfAutorizaci\u00f3n escrita?<\/th>\n<th>Qu\u00e9 precisar<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Retrato de un empleado para la web<\/td>\n<td>S\u00ed<\/td>\n<td>Soportes, duraci\u00f3n, qu\u00e9 ocurre al marcharse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entrevista filmada a un cliente<\/td>\n<td>S\u00ed<\/td>\n<td>Difusi\u00f3n, duraci\u00f3n, modificaciones<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Plano general de una multitud en una feria<\/td>\n<td>No para un plano de multitud sin destacar a nadie, pero informe<\/td>\n<td>Cartel informativo, zona sin c\u00e1maras<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ni\u00f1o durante un evento<\/td>\n<td>S\u00ed, por los representantes legales<\/td>\n<td>Uso exacto de la imagen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Participante aislado y reconocible<\/td>\n<td>S\u00ed<\/td>\n<td>Contexto de la toma<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<div class=\"tdp-tip\">\n<p><strong>Consejo<\/strong> Una buena autorizaci\u00f3n cabe en una p\u00e1gina: qui\u00e9n es filmado, por qui\u00e9n, para qu\u00e9 soportes, durante cu\u00e1nto tiempo y c\u00f3mo retirar su consentimiento. La gente firma m\u00e1s a gusto un documento breve y claro que un tocho jur\u00eddico.<\/p>\n<\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 se arriesga en caso de olvido?<\/h2>\n<p>En el \u00e1mbito civil, la persona puede solicitar la retirada de la imagen y una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios, incluso mediante procedimiento de urgencia (r\u00e9f\u00e9r\u00e9). En el \u00e1mbito penal, service-public.fr menciona en Francia hasta un a\u00f1o de prisi\u00f3n y 45 000 \u20ac de multa por captar la imagen de una persona en un lugar privado sin su consentimiento, y hasta 15 000 \u20ac por publicarla sin consentimiento. Sin contar el coste para el ambiente en el equipo.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Para profundizar<\/h2>\n<p>Este art\u00edculo ofrece referencias generales y no sustituye el asesoramiento jur\u00eddico.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F32103\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Service-public.fr: derecho a la imagen y respeto de la vida privada (en franc\u00e9s)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/cnil-direct\/question\/puis-je-refuser-que-ma-photographie-figure-dans-lannuaire-du-personnel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CNIL: foto de los empleados en el directorio del personal (en franc\u00e9s)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.justice.fr\/fiche\/droit-image-respect-vie-privee\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Justice.fr: derecho a la imagen y respeto de la vida privada (en franc\u00e9s)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Todo esto se resuelve de antemano, no el d\u00eda del rodaje. Con <a href=\"https:\/\/thatdog.fr\/index.php\/es\/preparar-rodaje-video-empresa-checklist\/\">una buena preparaci\u00f3n del rodaje<\/a>, las autorizaciones est\u00e1n listas, las personas informadas y el equipo puede concentrarse en la luz y las sonrisas. Y para una grabaci\u00f3n sobre el terreno, nuestro enfoque de <a href=\"https:\/\/thatdog.fr\/index.php\/es\/grabacion-evento-feria-conferencia-video\/\">los eventos<\/a> integra estas cuestiones desde el principio.<\/p>\n<div class=\"tdp-cta\">\n<p><strong>Ruede con la mente tranquila<\/strong><br \/>Hablemos de su proyecto: prevemos las autorizaciones antes de colocar la primera c\u00e1mara.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/thatdog.fr\/index.php\/es\/video-foto-empresas\/#contact\">Solicitar presupuesto \u2192<\/a><\/div>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column]<br \/>\n\t\t\t[\/et_pb_row]<br \/>\n\t\t[\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empleados, clientes, p\u00fablico de un evento, menores: \u00bfcu\u00e1ndo hace falta una autorizaci\u00f3n, c\u00f3mo redactarla y qu\u00e9 dice la CNIL? 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